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中小企業(yè)真能解決“卡脖子”難題嗎?

發(fā)布時間:2024-2-29     來源:制造前沿    編輯:衡格格    審核:張經(jīng)緯 王靜

解決“卡脖子”問題 ,真能靠中小企業(yè)嗎?

生產(chǎn)一輛汽車,需要上萬個零部件;制造一件服裝,需要面料等多個鏈條密切配合……可見,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈至關(guān)重要。

中國是世界第一大工業(yè)國,也是全世界唯一擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類當(dāng)中全部工業(yè)門類的國家。但中國工業(yè)的發(fā)展,卻受到別國“卡脖子”的威脅。

我國產(chǎn)業(yè)中存在一些‘卡脖子’的技術(shù)問題,特別是芯片、發(fā)動機、材料、數(shù)控機床、工業(yè)軟件等領(lǐng)域存在短板,一些關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵裝備依賴國外,許多產(chǎn)業(yè)面臨“缺芯”“少核”“弱基”的困境。別人一制裁我們,我們國民經(jīng)濟中的一些關(guān)鍵部分就會受到重大影響。

實踐反復(fù)告訴我們,關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中,才能從根本上保障國家經(jīng)濟安全、國防安全和其他安全。

如何加快解決“卡脖子”難題,強化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性?

中央政治局會議指出,要強化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性,加強基礎(chǔ)研究,推動應(yīng)用研究,開展補鏈強鏈專項行動,加快解決“卡脖子”難題,發(fā)展專精特新中小企業(yè)。

2021年,工信部、財政部等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快培育發(fā)展制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的指導(dǎo)意見》。黨中央、國務(wù)院高度重視優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育工作。十四五規(guī)劃綱要明確提出,要實施領(lǐng)航企業(yè)培育工程,培育一批具有生態(tài)主導(dǎo)力和核心競爭力的龍頭企業(yè)。推動中小企業(yè)提升專業(yè)化優(yōu)勢,培育專精特新小巨人企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)

隨后,工業(yè)和信息化部聯(lián)合國家發(fā)展改革委、科技部、財政部等十九部門發(fā)布了《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,中小企業(yè)“百十萬千”梯度培育體系出爐,“十四五”期間,工信部計劃培育百萬家創(chuàng)新型中小企業(yè)、10萬家省級專精特新企業(yè)、1萬家專精特新小巨人企業(yè)和1000單項冠軍企業(yè),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育格局。

可見,國家對中小企業(yè)的重視。

中小企業(yè)承擔(dān)大部分就業(yè),是創(chuàng)新的主力軍,在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著不可替代的作用。目前,我國中小企業(yè)貢獻了50%以上的稅收,60%以上的GDP70%以上的技術(shù)創(chuàng)新,80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè),90%以上的企業(yè)數(shù)量,是我國經(jīng)濟的主要組成部分。

然而,在基礎(chǔ)研究、創(chuàng)新策源能力、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面,我國中小企業(yè)還存在顯著不足。

中小企業(yè)真能承擔(dān)起解決“卡脖子”難題,保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全的大任嗎?或許,我們可以參考下德國中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法。

中小企業(yè)發(fā)展的“德國經(jīng)驗”

德國制造業(yè)在國際競爭中處于領(lǐng)先地位,而讓德國制造深入全球的,不僅僅是耳熟能詳?shù)牡聡笃放疲€有在各個專業(yè)細分領(lǐng)域深耕并占有領(lǐng)先地位中小型“隱形冠軍”企業(yè)。德國隱形冠軍企業(yè)數(shù)量1300多家,是世界上隱形冠軍企業(yè)數(shù)量最多的國家,占據(jù)全球1/3以上(世界總數(shù)3000多家,美國400多家,日本不到300家)。德國為何會成為擁有隱形冠軍企業(yè)最多的國家?德國中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗對我國推進專精特新有哪些啟示?

二戰(zhàn)后,德國面臨周邊國家的限制和封鎖,國內(nèi)百廢待興,亟需找出一條適合自身發(fā)展的道路,加速中小企業(yè)和經(jīng)濟復(fù)興。

德國通過成立全國性的研究機構(gòu)支持中小企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,同時定位配套專家發(fā)展出最多的“隱形冠軍”。

()成立工業(yè)應(yīng)用研究機構(gòu)促進戰(zhàn)后中小企業(yè)快速發(fā)展

德國應(yīng)用研究機構(gòu)弗勞恩霍夫協(xié)會對戰(zhàn)后中小企業(yè)創(chuàng)新起到積極的推動作用。

1949年3月,103名德國科技工作者在慕尼黑自發(fā)成立了弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進協(xié)會,定位于為企業(yè)(特別是中、小企業(yè))開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,并協(xié)助企業(yè)解決自身創(chuàng)新發(fā)展中的組織、管理問題。目前,協(xié)會在德國設(shè)有 75 個研究所和研究機構(gòu),大約有29.000名員工,每年的研究預(yù)算為28億歐元;其中 24 億歐元用于科研合同。弗朗霍夫協(xié)會約1/3的運營資金由聯(lián)邦和州政府資助,另外2/3的研究經(jīng)費來自工業(yè)合同和由政府資助的研究項目。

圖:弗勞恩霍夫協(xié)會經(jīng)費來源

資料來源:長城戰(zhàn)略咨詢,國海證券研究所

弗勞恩霍夫協(xié)會主要面向工業(yè)應(yīng)用研究,且制定了一系列利于中小企業(yè)發(fā)展的制度,包括:(1)弗勞恩霍夫協(xié)會的技術(shù)發(fā)明人,可以無償使用發(fā)明創(chuàng)辦企業(yè)將科研成果商業(yè)化;(2)弗勞恩霍夫協(xié)會所用資金對創(chuàng)新型企業(yè)入股,一般占總股份的 25%,扶持 2-5年,如果企業(yè)開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品獲得成果則轉(zhuǎn)股退出;(3)弗勞恩霍夫協(xié)會給聘為研究員的技術(shù)發(fā)明人發(fā)一年的工資。

通過不遺余力地推動中小企業(yè)制造業(yè)創(chuàng)新,弗勞恩霍夫協(xié)會使中小企業(yè)能夠充分地享受到其包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的各類科技創(chuàng)新資源,獲得高水平科研隊伍提供的服務(wù)和科學(xué)研究成果,為戰(zhàn)后中小企業(yè)重建和復(fù)興起到了重要的推動作用。

弗勞恩霍夫協(xié)會目前的研究領(lǐng)域主要有8項,包括:生物經(jīng)濟、數(shù)字醫(yī)療、人工智能、下一代高性能計算、量子技術(shù)、資源效率以及氣候技術(shù)、氫能技術(shù)和數(shù)字化監(jiān)測系統(tǒng)對疾病的預(yù)警等。

圖:弗勞恩霍夫協(xié)會8大重點研究領(lǐng)域

資料來源:弗勞恩霍夫協(xié)會北京辦事處,國海證券研究所

除弗勞恩霍夫協(xié)會外,德國還有馬普學(xué)會、亥姆霍茲國家研究中心聯(lián)合會和萊布尼茨科學(xué)聯(lián)合會三大國家科研組織,分別在基礎(chǔ)研究、未來應(yīng)用研究、促進研究機構(gòu)間的科學(xué)溝通等領(lǐng)域發(fā)揮作用。四大骨干科研組織為戰(zhàn)后德國工業(yè)的發(fā)展起到了重要的支撐作用。

表:德國四大骨干國家科研組織概覽

資料來源:澎湃,國海證券研究所

()專注做配套專家,真正到”“”“”“

德國中小企業(yè)的重要發(fā)展路徑是專注做“配套專家”,打造核心技術(shù)或配件配方。部分德國中小企業(yè)已經(jīng)成長為唯一或少數(shù)能滿足重要企業(yè)或商品特定需求的供應(yīng)商。這些企業(yè)成立時間多在50年以上,不搞多元化發(fā)展和規(guī)模化經(jīng)營,致力于不斷提升行業(yè)專業(yè)能力,以謹慎的姿態(tài)在特定領(lǐng)域長期發(fā)展,成為全國甚至全球細分市場領(lǐng)導(dǎo)者。

表:部分德國中小企業(yè)已成為細分領(lǐng)域巨頭或唯一供應(yīng)商

資料來源:上海市政府發(fā)展研究中心,各公司官網(wǎng),投資廈門,國海證券研究所

在國家政策和科研力量的支撐下,德國中小企業(yè)創(chuàng)新能力突出,誕生諸多“隱形冠軍”

根據(jù)《中國電子報》刊文的統(tǒng)計,在醫(yī)藥和信息通信技術(shù)領(lǐng)域,德國中小企業(yè)研發(fā)的參與度達到 59%;在測量及自動控制技術(shù)領(lǐng)域,中小企業(yè)的研發(fā)比重高達 79%。德國中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的人均專利擁有量是德國大型企業(yè)的5倍,而成本卻只有大型企業(yè)的20%,且在高端技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新研發(fā)突出。

赫爾曼·西蒙在其 2001 年出版的《隱形冠軍:誰是全球最優(yōu)秀的公司》中收集了全世界 2734 家隱形冠軍的數(shù)據(jù),其中德國擁有 1307 家,數(shù)量最多;美國擁有 366 家;日本擁有 220 家;中國擁有 68 家。(赫爾曼·西蒙提出隱形冠軍的定義:①市場份額占有率世界市場第一或第二,或歐洲市場第一,或者至少處于市場領(lǐng)先地位:②年銷售收入原則上不超過 10億美元:③鮮為人知,社會知名度低。)

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